摘要：5．微软公司的老板比尔·盖茨.以敢冒风险驰名.他特别喜欢拥有过失败经历的人.而一位哈佛大学的教授也介绍说.现在主管们介绍候选人时会说:“太让我们担心的是.这个人还未经历过失败. 上述两个事例说明( ) A．挫折总能造就强者 B．挫折越多越好 C．挫折能够磨练人.能使人总结教训.积累经验.获得智慧 D．对于任何人.挫折都是一种有利的刺激

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