摘要：(四)选官制度的历史变化 1．中国古代主要的选官制度 大体经历了“世官制 .“察举制 .“科举制 三个阶段. 2．察举制的演变和实质 (1)汉武帝即位后的第一年.就诏令地方的主要行政长官向朝廷举荐人才.6年之后.再次下诏策试贤良.并且在这一年.明确规定了郡国必须选举的人数. (2)魏晋南北朝时代.以九品官人法为基础选拔官员.九品官人法又称九品中正制. (3)察举制度虽然在当时看起来比较完善.但是无论从考选的对象和内容.还是从考选的方式和程序来看.都体现出封闭的特征. 3.科举制及其实质 (1)隋唐以后.科举制成为主要的选官制度. (2)科举制作为具有鲜明中国特色的选官方式.其实是一种将“天下英雄 诱入最高权力者能够控制的范围之中的制度.但是.科举制度又保证了专制政府行政人员的来源.有相当文化素养的士人从政.为行政效率的提高创造了条件.明清时代八股取士.阻碍了科学技术发展和社会进步. 读史感悟: 唐太宗在金殿瑞门见新科进士鱼贯而出.得意地说:“天下英雄.入吾毂中. 明代思想家顾炎武则说:“八股之害.等于焚书.而败坏人才.有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也. 结合所学知识.谈谈你对上述观点的看法.

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