摘要：古代选官制度 察举制 汉朝建立了一整套选举人才的选官制度.其中.察举即选举.是一种由下而上推选人才为官的制度.是两汉选用官吏最主要的途径,察举制.初期以“乡举里选 为依据.注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性.后期门第望族成为选举的主要依据.世家地主因此而发展起来. (2)魏晋:实行九品中正制.注重门第出身. 科举制 隋文帝废除九品中正制.开始采用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝时.始建进士科.科举制形成,唐朝继承和完善科举制度:贞观年间.增加考试科目.以进士.明经两科为主,武则天时.增加科举取士的人数.首创武举和殿试,开元年间.任用高官主持考试.提高科举考试地位.后成定制. 科举制的发展 北宋的科举制比唐朝有了进一步发展:考试分为乡试.省试.殿试三级.严格科举考试程序.举人经礼部考试后须经殿试才算合格.录取权由皇帝直接掌握.殿试成为定制,考试科目逐渐减少.进士科成为最主要科目,实行糊名制.即将试卷上的姓名.籍贯密封.防止考官舞弊,录取名额比唐朝大大增加. 八股取士 明朝沿袭了前代科举取士制度.为严厉控制士人的思想.科举试卷仅从儒家的四书.五经中命题.而且只准用程.朱理学的观点.不许发挥个人见解,答卷的文体.有严格的规定.分八个部分.称为“八股文 .八股取士制度.严重地束缚了人们的思想. [真题再现]

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