摘要：27．2008年1月1日.正式施行.规定.如果用人单位认为员工不适合在本单位工作.应在试用期内向员工提出.并在法定期限内通过法定程序解除劳动关系.这是因为 ①市场经济具有法制性②能更加有利于用人单位与劳动者双向选择 ③市场在劳动力资源合理配置中起基础性作用 ④协商一致原则是订立劳动合同最基本最重要的原则 A．①② B．②③ C．①④ D．③④

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