Question

8．Spring is coming and it is time for those about to graduate to look for jobs．Competition is tough，so job seekers must carefully consider their personal choices．Whatever we are wearing，our family and friends may accept us，but the workplace may not．
A high school newspaper editor said it is unfair for companies to discourage visible tattoos （纹身），nose rings，or certain dress styles．It is true you can't judge a book by its cover，yet people do"cover"themselves in order to convey （传递）certain messages．What we wear，including tattoos and nose rings，is an expression of who we are．Just as people convey messages about themselves with their appearances，so do companies．Dress standards exist in the business world for a number of reasons，but the main concern is often about what customers accept．
Others may say how to dress is a matter of personal freedom，but for businesses it is more about whether to make or lose money．Most employers do care about the personal appearances of their employees （雇员），because those people represent the companies to their customers．
As a hiring manager I am paid to choose the people who would make the best impression on our customers．There are plenty of well-qualified candidates，so it is not wrong to reject someone who might disappoint my customers．Even though I am open-minded，I can't expect all our customers are．
There is nobody to blame but yourself if your set of choices does not match that of your preferred employer．No company should have to change to satisfy a candidate simply because he or she is unwilling to respect its standards，as long as its standards are legal．

25．Which of the following is the newspaper editor's opinion according to Paragraph 2？C
A．People's appearances carry messages about themselves．
B．Customers'choices influence dress standards in companies．
C．Candidates with tattoos or nose rings should be fairly treated．
D．Strange dress styles should not be encouraged in the workplace．
26．What can be inferred from the text？A
A．What to wear is not a matter of personal choice for companies．
B．Hiring managers make the best impression on their candidates．
C．Candidates must wear what companies prefer for an interview．
D．Companies sometimes have to change to respect their candidates．
27．Which of the following would be the best title for the text？C
A．Hiring Managers Matter      B．Personal Choices Matter
C．Appearances Matter          D．Employees Matter
28．The author's attitude towards strange dress styles in the workplace may best be described asD．
A．enthusiastic        B．positive       C．sympathetic          D．negative．

Answer 1

分析 本文为科教类阅读文，讲了外貌、穿搭在工作场合对大家的重要性．

解答 25---28 CACD
25．答案C．细节理解题．根据第2段it is unfair for companies to discourage visible tattoos nose rings，or certain dress styles．可知C正确．
26．答案A．推理判断题．根据文章第2段最后2行Dress standards exist in the business world for a number of reasons，but the main concern is often about what customers accept．可知在某种程度上，穿什么关乎到顾客是否接受，而不是个人的选择．故A正确．
27．答案C．主旨大意题．通读全文可知，本文讲的是人的外貌很重要．故选C．
28．答案D．观点态度题．根据最后一段"There is nobody to blame but yourself if your set of choices does not match that of your preferred employer．No company should have to change to satisfy a candidate simply because he or she is unwilling to respect its standards，as long as its standards are legal"可知，作者认为如果你的穿搭与公司不符，应受责备的正是你自己，没有任何一个公司应该因为员工个人的喜好作出改变．故选D negative否定的，负面的，消极的．enthusiastic热心的，热情的．positive积极的，支持的．sympathetic同情的．

点评 科教类阅读文应对策略：
1、要想做好科普英语阅读理解题，同学们就要注意平时多读科普知识类文章，学习科普知识，积累常见的科普词汇，从根本上提高科普英语的阅读能力．
2、要熟悉科普类文章的结构特点．科普类文章一般由标题（Head line），导语（Introduction），背景（Back ground），主体（Main body）和结尾（End）五部分构成．标题是文章中心思想高度而又精辟的概括，但根据历年的高考情况来看，这类阅读理解材料一般不给标题，而要同学们选择标题．导语一般位于整篇文章的首段．背景交待一个事实的起因．主体则对导语概括的事实进行详细叙述，这一部分命题往往最多，因此，阅读时，同学们要把这部分作为重点．结尾往往也是中心思想的概括，并与导语相呼应，命题者常在此要设计一道推理判断题．　　
3、在进行推理判断时，同学们一定要以阅读材料所提供的科学事实为依据，同时所得出的结论还应符合基本的科普常识．