题目内容

11．听第8段材料，回答第10至12题．
10．Who is with the man right now？
A．No one else．
B．His wife．
C．Another couple．
11．What will the woman bring the man first？
A．Some wine．
B．Some hot water．
C．Some menus．
12．What kind of wine might the man order？
A．White wine．
B．Depending on what food they will have．
C．Red wine．

分析 略

解答 BCB

点评 略

练习册系列答案
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1．--I can't believe that Jeff _______ have quarreled and fought with his boss．
--Well，if one _______ ask for trouble，it just can't be helped．（　　）
A．would； willB．must； mayC．should； mustD．need； dare
2．This advice isuseful（use） for us．
19．Where does the conversation probably take place？
A．In the hospital．
B．In the office．
C．At home．
6．请听第9段材料，回答第13至16题．
13．What is the man planning to do this summer？
A．Take a job to pay his school fees．
B．Spend the summer with his parents．
C．Work as a volunteer in South A merica．
14．Which year of college will the man be in？
A．The first year．
B．The second year．
C．The third year．
15．Why doesn't the woman want to get a loan？
A．The loan rate is too high．
B．The procedure is complex．
C．She hates to have debt．
16．What suggestion does the man give to the woman？
A．Asking for help with her school fees．
B．Taking a part-time job at home．
C．Studying full-time．
16．What does the woman mean？
A．The man chose the best job．
B．The man made the best choice for his job．
C．The man is the best person for the position．
3．Though all of you areopposed  （opposite）to his suggestion，I am still infavor （赞成）of it．
20．听第7段材料，回答第8、9题．
8．Who is Josephine Cochrane？
A．The man's distant relative．B．The man's grandmother．
C．The man's great-grandmother．
9．What was Josephine Cochrane's achievement？
A．She started the World's Fair．B．She invented the dishwasher．
C．She improved the washing machine．
1．A．Who does freelancing？
B．The advantages and disadvantages of freelance
C．The definition of freelance
D．Key to freelance success
E．What is freelancing really like？
F．The best way to develop a career
（61）C
Freelance is a word that goes back to medieval times when it was used to describe soldiers who sold their skills to those prepared to pay their market rate．Today it's an increasingly common way of working for people in a range of occupations and appeals to many who feel constrained by corporate culture．
（62）B
What you gain is freedom of movement，what you can lose is a sense of belonging．You can end up feeling isolated from normal support networks，because suddenly you are responsible for your own welfare，training，safety，career development，equipment，professional updating and a thousand other things．It is easy to remain unaware of these things in the relatively cosseted existence of full-time employment．So before you leap up into this exciting and potentially rewarding way of working，stand back and take a look at the risks．
（63）A
Freelancing has always been a common way of working for writers，artists and performers，but the range of occupations with a substantial number of freelancers is growing steadily．Anyone with a marketable skill can choose to go it alone．Websites offer a free directory listing for those with skills to sell．Their categories include accountants，healthcare consultants，landscape architects and computer trainers．Areas of work that have problems recruiting staff are always keen to employ freelancers．
（64）E
Being a freelance is different from other forms of self-employment-you still work for an employer or several employers but have to develop a completely different set of relationships with them．Employers are now your customers，you are their supplier．You have to become indispensable to them，providing solutions to their problems，some of which they may not even realize they have．In many ways you have to behave like their dream employee，being more willing and available than you may have got used to while in a"proper job"．
（65）D
You also have to be aware of，and sensitive to，the fact that you can be seen as a threat by your customer's conventional employees，who may regard you as taking work they can do．Successful freelancing relies on the co-operation of everyone you come into contact with．Work that brings you into conflict with an existing workforce can be more trouble than it's worth．

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