题目内容

某大学毕业生参加一个公司的招聘考试,考试分笔试和面试两个环节,笔试有A、B两个题目,该学生答对A、B两题的概率分别为
1
2
1
3
,两题全部答对方可过入面试,面试要回答甲、乙两个题目,该学生答对这两个题目的概率均为
1
2
,至少答对一题即可被聘用(假设每个环节的每个题目回答正确与否是相互独立的)
(1)求该学生没有通过笔试的概率;
(2)求该学生被公司聘用的概率.
分析:(1)“该学生没有通过笔试”与“通过笔试”是对立事件,利用相互独立事件的概率公式取出“通过笔试”的概率,再利用对立事件的概率公式取出)“该学生没有通过笔试”的概率.
(2)“该学生被公司聘用”是“通过笔试”与“至少答对一道面试题”同时发生,利用相互独立事件的概率公式取出其概率.
解答:解:记答对笔试A、B两题分别为事件A,B;答对面试的甲、乙两个题目分别为事件C,D则
P(A)=
1
2
,P(B)=
1
3
,P(C)=P(D)=
1
2

(1)该学生没有通过笔试的概率1-P(AB)=1-P(A)P(B)=1-
1
2
×
1
3
=
5
6

答:该学生没有通过笔试的概率为
5
6

(2)该学生被公司聘用的概率P(AB)P[1-P(
.
C
.
D
)]=
1
2
×
1
3
×(1-
1
2
×
1
2
)=
1
8

答:该学生被公司聘用的概率
1
8
点评:求某一个事件的概率问题,关键是判断出事件的类型,然后选择合适的概率公式取出事件的概.注意:若事件中包含“至少”“至多”的字,常考虑对立事件.
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