题目内容
【题目】下表为我国部分省市区的高端人才占有率及变化状况数据(2000～2015年)。据此完成下面小题。
【1】我国高端人才空间分布格局的总体特征是
A.主要集中于京、沪、粤，且三地相互间差距不大
B.呈中心一边缘模式，区域中心省市的聚集力高
C.西部地区是高端人才薄弱区，没有人才中心
D.呈现“梯度”分布特征，东北地区处于一个梯度
【2】我国高端人才空间分布格局的演变趋势是
A.占有率增长率为正的省市主要分布在东部经济带
B.北京等高端人才集聚中心人才密度下降
C.高端人才呈现向中西部地区流动的态势
D.高端人才重心一直在北方且位置稳定
【3】造成陕西高端人才占有率及变化情况的主要原因可能是
A.重点高校较多，毕业生就近就业率较高B.能源资源开发，东部高端人才迁入多
C.经济结构优化，对人才吸引力超过沿海D.承接国内外产业转移，人才集聚效应强
【答案】
【1】B
【2】C
【3】A
【解析】
【1】我国高端人才主要集中分布于京、苏、沪，且三地相互间差距很大，北京遥遥领先，A错误；高端人才表现出明显的中心--边缘模式，全国高端人才重心在环渤海和长江三角洲地区，在每个区域内形成各自中心，西部地区以陕西为中心，中部地区以湖北为中心，环渤海地区以北京为中心，长江三角洲以上海为中心向外扩散，中心省市的人才聚集力明显高于周边地区，B正确；西部地区是高端人才薄弱区，但陕西是区域人才中心，C错误。辽宁比重比黑龙江、吉林大的多，不在一个梯度，D错误。故选B。
【2】高端人才占有率增长率排名前五位的是青海、宁夏、陕西、云南和新疆，均属于西部地区，A错误；增长率为正的省市有15个，其中东、中、西三个地区分别为4个、5个和6个，呈现向中西部地区流动的态势，C正确；北京等高端人才集聚中心高端人才占有率减少，但人才的密度并非下降，B错误；高端人才重心会随着经济发展、人才流动等发生变化，D错误。故选C。
【3】很多毕业生都会将所读学校所在地及其附近地区作为就业的理想地区，A正确。陕西重点高校较多，高端人才占有量增长速度较快，B错误；陕西的经济结构不会比沿海地区更加合理，C错误；承接的国内外产业大多是劳动力和资源导向型产业，人才集聚效应较差，D错误。故选A。
