题目内容
【题目】职位平衡是指城市在规模合理的范围内所提供的就业岗位数量与该范围内居民中的就业人口数量大致相等，且大部分有工作的居民可以就近工作。通常用职住比来评价一个地区的职住平衡状况，计算公式为：职住比=就业岗位数量/居民中的就业人口数量。下图是2015年北京环线之间职住比分布图，据此完成下列各题。
【1】相比较而言，北京职住最为平衡的区域在（ ）
A. 二环与三环之间 B. 三环与四环之间
C. 四环与五环之间 D. 五环与六环之间
【2】20世纪80年代以来，北京环线间职住比差异逐渐加大，导致就业人群的（ ）
A. 平均居住成本上升 B. 平均经济收入增加
C. 平均出勤距离增加 D. 平均通信费用增加
【3】针对环线间职住比差异加大带来的问题，北京宜采取的应对措施是（ ）
①郊区兴建大型住宅区 ②大力发展快速交通
③提高郊区产业集聚度 ④部分产业迁至郊区
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④
【答案】
【1】C
【2】B
【3】A
【解析】试题分析：
【1】根据职住比的计算公式，职住最为平衡时，也就是职住比在1．00附近。细读图例，北京职住最为平衡的区域在图中0．95-1．00和1．00-1．15，即四环与五环之间。故选C。
【2】20世纪80年代以来，北京经济飞速发展，人口和产业向市中心集聚，由于市中心地价高、交通通达度高，形成典型商业区。由于城区出现各种城市问题，人口开始向市中心外迁移，环线间的职住比差异不断加大，但产业多数在市中心，所以就业人群的出勤距离逐渐增加。故选B。
【3】分析得出，北京环线职住比差异加大，说明产业集中在城区，人口居住在外围，就业人群平均出勤距离增加，带来比如交通拥挤等问题。所以采取应对措施有大力发展快速交通、或者把产业迁移到郊区，减少就业人群出勤距离，缓解交通拥挤等。故选A。
