题目内容
【题目】随着以互联网技术为代表的信息与通信技术不断地重构时空关系，网络招聘正逐渐成为一种招聘趋势，也促进网络求职兴起并迅速发展。2016年，中国流动人口规模为2.45亿人，相关学者研究两者相互关系，得出下图（台湾未统计）。据此完成下列各题。
【1】左图人口流动与网络求职耦合类型空间分布图中，和谐型形成的主要原因是
A. 工资待遇好，收人高 B. 经济发达，互联网普及
C. 地方政府的鼓励政策 D. 外来人员多，相互介绍工作
【2】下列关于人口流动与网络求职的相互关系说法错误的是
A. 流动人口数量增多会增加网络求职的使用率，进而带动网络求职的发展
B. 流动人口的学历越高，网络求职的使用率越高，对网络求职的发展影响越大
C. 短期流动人口对网络求职的影响小，常住流动人口对网络求职发展的影响大
D. 网络雇主规模和招聘网站发展提高了异地求职成功率，便于人口在地区间流动
【3】2000年以后中国经济高速发展，而2000-2005年，人口流动与网络求职祸合度下降的原因是
A. 经济落后，流动人口少，网络求职使用量较少
B. 国家实行计划经济体制和严格的户籍管理制度
C. 互联网发展水平较低，网络招聘处于初级阶段
D. 人们对网络求职不信任，并担心个人应聘资料外泄
【答案】
【1】B
【2】C
【3】C
【解析】
【1】网络求职方式为人口流动提供了便利，有利于人才的合理配置。据图可知，和谐型人口流动与网络求职耦合类型主要分布在京津、长三角地区和海南省，这些地区流动人口数量多，同时也是我国经济发展水平高、互联网普及、网络求职使用率高的地区。故选B。
【2】短期流动人口对网络求职的影响较大，常住流动人口对网络求职发展的影响较小，C错误。故选C。
【3】2000-2005年，人口流动与网络求职祸合度下降，这个时期虽然流动人口增加，但由于当时互联网发展水平还比较低，网络招聘的发展也处于初级阶段，流动人口到异地寻求工作主要是通过亲朋介绍，网络求职对人口流动的推动作用很弱。故选C.
名校课堂系列答案
