题目内容

【题目】 201871日,我国建立了企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,以均衡地区间养老保险基金负担,实现基本养老保险制度可持续发展。下表为2017年中国部分省区养老金收支状况和2019年中央养老金调剂情况统计表。

据此完成下列小题。

省区

2017年养老金收支结余(收入-支出)/亿元

2019年中央调剂缴拨差额(上缴金额-下拨金额)/亿元

2019年职工抚养比(在职职工与退休职工之比)

广东

1559

474

8.29

四川

1019.4

177.8

1.86

辽宁

343.8

215.8

1.58

吉林

2.8

98.2

1.86

黑龙江

293

183.8

1.30

1影响中央调剂缴拨差额的主要因素是

A.职工抚养比B.经济发展速度

C.养老金收支结余D.劳动力数量

2造成东北地区养老金收支失衡的主要原因有

①国有企业为主,领取的养老金高 

②重工业为主,职工退休早

③青壮年外流,缴纳人员少 

④人口数量少,缴纳总额少

A.①③B.②④C.①④D.②③

【答案】

1A

2D

【解析】

1表中显示,中央调剂缴拨差额只有广东省为正数,其他各省均为负数。与之对应的信息是,表中广东职工抚养比远大于其它各省,意味着在职职工远大于退休职工,养老保险缴纳多,结余多,导致中央调剂缴拨差额为正数,其它省职工抚养比低,养老保险缴纳相对较少,支出量大,导致中央调剂缴拨差额为负数,因此影响中央调剂缴拨差额的主要因素是职工抚养比,A符合题意。经济发展速度和劳动力数量也会间接影响中央调剂缴拨差额,但不是主要因素,排除BD。表中显示,养老金收支结余四川为正值,中央调剂缴拨差额为负数,由此判断,养老金收支结余不是影响中央调剂缴拨差额的主要因素,排除C

2表中显示,辽宁、吉林、黑龙江等东北地区省份养老金收支结余为负值,养老金收支失衡。国有企业的养老金与个人具体情况有关,但整体上企业职工的养老金偏低,①不符合题意。重工业为主,对体力要求高,且高污染企业多,因此职工退休早,导致退休群体大,导致退休金支付年限较长,使得养老金支出量较大,导致失衡,②符合题意。东北地区为老工业基地,经济效益较差,大量青壮年劳动力外流,本地就业岗位较少,在职职工量不大,缴纳人员较少,使得养老金收入量较少,导致失衡,③符合题意。人口数量少,可能导致缴纳总额少,但人口数量少,也会使得支出总额少,因此人口总量不是东北地区养老金收支失衡的主要原因,④不符合题意。综上所述,D符合题意,排除ABC

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