Question

【题目】（本题共6分）某企业招聘员工，要求所要应聘者都要经过笔试与面试两种考核，且按考核总成绩从高到低进行录取，如果考核总成绩相同时，则优先录取面试成绩高分者．下面是招聘考核总成绩的计算说明：

笔试总成绩=（笔试总成绩+加分）÷2

考核总成绩=笔试总成绩+面试总成绩

现有甲、乙两名应聘者，他们的成绩情况如下：

（1）甲、乙两人面试的平均成绩为 ；

（2）甲应聘者的考核总成绩为 ；

（3）根据上表的数据，若只应聘1人，则应录取 ．

Answer 1

【答案】（1）（2）（3）甲

【解析】

试题分析：

（1）先求出甲、乙两人的面试总成绩，再求出其平均成绩即可；

（2）根据笔试总成绩=（笔试总成绩+加分）÷2，考和总成绩=笔试总成绩+面试总成绩分别求出甲的考核总成绩即可；

（3）求出乙的考核成绩与甲的考核成绩相比较即可得出结论．

试题解析：

（1）∵甲的面试成绩为分，乙的面试成绩为分，

∴甲、乙两人面试的平均成绩（分）．

故答案为：.......... （2分）

（2）∵甲的笔试总成绩分，面试成绩分，

∴甲应聘者的考核总成绩（分）．

故答案为：.......... （2分）

（3）∵乙的笔试总成绩分，面试成绩分，

∴甲应聘者的考核总成绩（分）=（分），

∴应录取甲．

故答案为：甲.......... （2分）