题目内容
某广告公司拟招聘广告策划人员1名,对A,B,C三名候选人进行三项素质测试,他们的各项测试成绩如下表所示:
测试项目 | 测试成绩/分 | ||
A | B | C | |
专业知识 | 54 | 72 | 81 |
创新能力 | 69 | 81 | 57 |
公关能力 | 90 | 60 | 81 |
(2)根据实际需要,公司将专业知识、创新能力和公关能力三项测试的得分按3:5:2的比确定个人的测试成绩,此时谁将被聘用?
解:(1)A的平均成绩为:;
B的平均成绩为:;
C的平均成绩为:.
所以C为聘用.…(4分)
(2)A:;
B:;
C:.
所以B被聘用.…(9分)
分析:(1)根据图表数据直接求出甲,乙,丙的平均分数,即可得出答案;
(2)根据各项所占比例不同,分别求出即可得出三人分数.
点评:此题主要考查了加权平均数求法,此题比较典型,是考查重点同学们应熟练掌握.
B的平均成绩为:;
C的平均成绩为:.
所以C为聘用.…(4分)
(2)A:;
B:;
C:.
所以B被聘用.…(9分)
分析:(1)根据图表数据直接求出甲,乙,丙的平均分数,即可得出答案;
(2)根据各项所占比例不同,分别求出即可得出三人分数.
点评:此题主要考查了加权平均数求法,此题比较典型,是考查重点同学们应熟练掌握.
练习册系列答案
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某广告公司拟招聘广告策划人员1名,对A,B,C三名候选人进行三项素质测试,他们的各项测试成绩如下表所示:
(1)如果按三项测试的平均成绩确定聘用人员,那么谁被聘用?
(2)根据实际需要,公司将专业知识、创新能力和公关能力三项测试的得分按3:5:2的比确定个人的测试成绩,此时谁将被聘用?
测试项目 | 测试成绩/分 | ||
A | B | C | |
专业知识 | 54 | 72 | 81 |
创新能力 | 69 | 81 | 57 |
公关能力 | 90 | 60 | 81 |
(2)根据实际需要,公司将专业知识、创新能力和公关能力三项测试的得分按3:5:2的比确定个人的测试成绩,此时谁将被聘用?