题目内容
红星煤矿人事部欲从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行专业知识测试，成绩如下表所示；并依录用的程序，组织200名职工对三人进行民主评议投票推荐，三人得票率如图所示．（没有弃权票，每位职工只能投1票，每得1票记作1分）
（1）请填出三人的民主评议得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根据招聘简章，人事部将专业知识、民主评议二项得分按6：4的比例确定各人成绩，成绩优
者将被录用．那么______将被录用，他的成绩为______分．
| 测试项目 | 测试成绩（单位：分） | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 专业知识 | 73 | 74 | 67 |
解：（1）甲的民主得分=200×35%=70分，乙的民主得分=200×34%=68分，丙的民主得分=200×31%=62分；
（2）甲的最后得分=（73×6+70×4）÷10=71.8；
乙的最后得分=（74×6+68×4）÷10=71.6；
丙的最后得分=（67×6+62×4）÷10=65，
∴甲将被录用，他的成绩为71.8分．
分析：（1）扇形统计图中，各部分的数量=总体×所占百分比．分别求得甲的得分、乙的得分、丙的得分；
（2）分别求得甲、乙、丙的最后得分，再判断．
点评：本题考查了从扇形统计图和统计表格得出数据的能力和平均数及加权平均数的计算能力．
（2）甲的最后得分=（73×6+70×4）÷10=71.8；
乙的最后得分=（74×6+68×4）÷10=71.6；
丙的最后得分=（67×6+62×4）÷10=65，
∴甲将被录用，他的成绩为71.8分．
分析：（1）扇形统计图中，各部分的数量=总体×所占百分比．分别求得甲的得分、乙的得分、丙的得分；
（2）分别求得甲、乙、丙的最后得分，再判断．
点评：本题考查了从扇形统计图和统计表格得出数据的能力和平均数及加权平均数的计算能力．
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