题目内容
某集团对应聘者甲、乙、丙进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分10分，最后打分制成条形统计图如下．
（1）利用图中提供的信息，在专业知识方面3人得分的平均分是多少？
（2）如果将专业知识、工作经验、仪表形象按6：3：1的比例计入总成绩，成绩高者应聘，那么应该录用哪一位应聘者？
解：（1）专业知识方面3人得分的平均分为：（7+9+8）÷3=8（分） （2分）
（2）甲得分：7×60%+8×30%+6×10%=7.2（分） （3.5分）
乙得分：9×60%+7×30%+5×10%=8.0（分） （5分）
丙得分：8×60%+6×30%+7×10%=7.3（分） （3分）
∴应聘乙．（7分）
分析：（1）根据图象中的数据利用平均数的计算方法即可求得其平均分；
（2）结合条形统计图先算出三个人的综合得分，然后比较三者的大小关系，综合得分高的即为被录用的．
点评：本题考查了条形统计图及加权平均数的知识，主要考查从统计图中获取信息的能力和计算加权平均数的能力．
（2）甲得分：7×60%+8×30%+6×10%=7.2（分） （3.5分）
乙得分：9×60%+7×30%+5×10%=8.0（分） （5分）
丙得分：8×60%+6×30%+7×10%=7.3（分） （3分）
∴应聘乙．（7分）
分析：（1）根据图象中的数据利用平均数的计算方法即可求得其平均分；
（2）结合条形统计图先算出三个人的综合得分，然后比较三者的大小关系，综合得分高的即为被录用的．
点评：本题考查了条形统计图及加权平均数的知识，主要考查从统计图中获取信息的能力和计算加权平均数的能力．
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