Question

某人才市场2004年上半年应聘和招聘人数排名前5个类别的情况如下图所示，若用同一类别中应聘人数与招聘人数比值的大小来衡量该类别的就业情况，则根据图中信息，下列对就业形势的判断一定正确的是
提示：请注意理解图片是应聘和招聘人数排名前5个类别的情况．

1. A.
   医学类好于营销类
2. B.
   金融类好于计算机类
3. C.
   外语类最紧张
4. D.
   建筑类好于法律类

Answer 1

D
分析：因为同一类别中应聘人数与招聘人数比值越大的，说明该行业的就业形式越差；反之，比值越小的，说明就业形式越好，由此即可求出答案．
解答：医学类的比值为=1.7，
外语类的比值为=2.2，
金融类的比值为=1.5，
法律类的比值为=1.2，
计算机类的比值为=0.91，
营销类的比值为=0.9，
建筑类=0.85；
则比值医学类＞金融类＞法律类＞计算机类＞营销类＞建筑类，则一定正确的是建筑类好于法律类，故选D．
点评：本题考查的是折线统计图的综合运用．读懂统计图，从统计图中得到必要的信息是解决问题的关键．