题目内容

某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙两名候选人进行笔试和面试考核，甲、乙两人的笔试成绩分别是95分和93分，他们的面试成绩如下表：

候选人	评委1	评委2	评委3	评委4	评委5
甲	87	93	90	91	89
乙	94	90	95	92	94

（1）分别求出甲、乙两人面试成绩的平均分；
（2）公司决定笔试成绩的40%与面试成绩的平均分的60%的和作为综合成绩，综合成绩高者将被录用，请你通过计算判断谁将被录用．

（1）甲的面试成绩平均分=（87+93+90+91+89）÷5=90，
乙的面试成绩平均分=（94+90+95+92+94）÷5=93，
答：甲的面试成绩平均分是90分，乙的面试成绩平均分是93分．

（2）甲的综合成绩=40%×95+60%×90=92，
乙的综合成绩=40%×93+60%×93=93．
因为93＞92，∴乙将被录用．

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（2）公司决定笔试成绩的40%与面试成绩的平均分的60%的和作为综合成绩，综合成绩高者将被录用，请你通过计算判断谁将被录用．

某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试．各项测试成绩如表所示：

（1）如果根据三次测试的平均成绩确定人选，那么谁将被录用？
（2）根据实际需要，公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按4：3：1的比例确定各人的测试成绩，此时谁将被录用？
（3）请你将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分重新设定比例来确定各人的测试成绩，使得乙被录用．

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甲 87 93 90 91 89
乙 94 90 95 92 94
（1）分别求出甲、乙两人面试成绩的平均分；
（2）公司决定笔试成绩的40%与面试成绩的平均分的60%的和作为综合成绩，综合成绩高者将被录用，请你通过计算判断谁将被录用．

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（1）如果根据三次测试的平均成绩确定人选，那么谁将被录用？
（2）根据实际需要，公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按4：3：1的比例确定各人的测试成绩，此时谁将被录用？
（3）请你将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分重新设定比例来确定各人的测试成绩，使得乙被录用．

（2006•温州）某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙两名候选人进行笔试和面试考核，甲、乙两人的笔试成绩分别是95分和93分，他们的面试成绩如下表：

候选人	评委1	评委2	评委3	评委4	评委5
甲	87	93	90	91	89
乙	94	90	95	92	94

（1）分别求出甲、乙两人面试成绩的平均分；
（2）公司决定笔试成绩的40%与面试成绩的平均分的60%的和作为综合成绩，综合成绩高者将被录用，请你通过计算判断谁将被录用．