22. 下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变化。请概括出这两条信息。(每条不超过20字)(6分)(重庆西南师大附中月考)

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。在各种劳动合同中,劳资双方更加倾向于中长期合同。《劳动合同法》施行后,一些企业更加注重员工的考察、培养和员工队伍的稳定,第一次与员工签订合同,往往会选择3年的合同期。通过3年的时间,选择适合企业发展的员工,为第二次的固定合同和以后的无固定期限合同打好基础。劳动者都希望职业稳定、有发展空间,不想经受短期合同的折腾。有了《劳动合同法》的保护,他们将无疑选择中长期合同。

《劳动合同法》规定,员工与用人单位签订两次固定期限劳动合同后,如果续签就应签订无固定期限劳动合同。一些企业出于降低用工成本、减少用工风险的考虑,固定期限合同自然终止后就不再续签。对于一些需要签订无固定期限劳动合同的关键岗位,条件会更苛刻,门槛会更高。

变化一:                                                                     

变化二:                                                                      

 0  31105  31113  31119  31123  31129  31131  31135  31141  31143  31149  31155  31159  31161  31165  31171  31173  31179  31183  31185  31189  31191  31195  31197  31199  31200  31201  31203  31204  31205  31207  31209  31213  31215  31219  31221  31225  31231  31233  31239  31243  31245  31249  31255  31261  31263  31269  31273  31275  31281  31285  31291  31299  447090 

违法和不良信息举报电话:027-86699610 举报邮箱:58377363@163.com

精英家教网