《中华人民共和国就业促进法》和新《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。据此回答24-26题。

24.《中华人民共和国就业促进法》规定,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策                          

A.有利于消除居民收入差距,实现同步富裕 

B.有利于增加国家财政收入,推动国民经济快速发展

C.有利于改善人民生活,促进社会和谐稳定,构建和谐社会 

D.有利于改变就业中的性别、学历等歧视现象

25.《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律                                 

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用  

A.①②③   B.①②④   C.①③④   D.②③④

26.新劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必须岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者                

A. 要增强权利意识和法律意识     B. 要树立竞争就业观

C. 要树立多种方式就业观       D. 要树立职业平等就业观

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