23、(金华一中·2010届高三月考)(17分)企业改制是经济改革的大方向,也是强国富民的大好事。但在这些年的企业改制过程中却不断出现损害企业职工权益的现象,如下岗或福利性损失。由此引发一些恶性群体性事件。今年7月,吉林通钢改制,发生总经理被工人群体性打死而宣告失败;后有河南林钢改制,以政府官员被围困而暂时终止。任何侵犯职工权益的改制行为不仅行不通,还会引发重大社会问题。企业背后,连着社会,连着政治。企业改制是整个经济改革乃至社会改革中的一个环节,牵一发而动全身,不能一叶障目。有些问题企业解决不了的,政府、社会相关层面必须跟上,采取必要配套措施。这对于企业改制切实维护职工权益很有意义。

(1)根据上述材料,运用《经济生活》有关知识,分析为什么企业改制必须维护职工合法权益。(9分)

(2)运用哲学生活中整体与部分的关系,简要说明在整个改革中,为什么各地企业改制必须搞好。(8分)

(1)①在企业改制中维护职工合法权益,是社会主义制度的本质要求。(1分)在社会主义国家,工人是国家的主人,是我党巩固政权的坚实基础和推进改革、发展经济、保持稳定的依靠力量。(1分)尊重和保障职工基本权益,是深入实践科学发展观,发展中国特色社会主义事业的客观要求。(1分)②在企业改制中维护职工合法权益,既是体现企业改制合理性的必然,也是严格遵循劳动法等法律法规的必然。(2分)企业改制通过消减、剥夺职工的合法权益来获得所谓效益,既没有把企业做大做强,也没有新的收益产生,改制的意义及合理性缺失。(1分)③ 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利,这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证,是维护和保障职工生活水平的生要保障。(2分)④在企业改制中维护职工合法权益,不仅是实现企业改制的关键所在。(1分)

(2)①整体与部分是统一的。第一,二者相互依存,不可分割。整体由部分构成,整体离不开部分,整体功能的形式和发挥离不开部分原有的功能。(2分)部分是整体中的部分,部分离开整体伏不再具有部分的功能。第二,部分制约着整体,甚至在一定条件下,关键部分的性能会对整体的性能状态起决定作用。(2分)②企业改制是改革中的一个环节,是部分牵一发而动全身,关系到社会稳定大局。(2分)改制必须按照政府,社会的相关要求去做,政府、社会相关层面要跟上,如政府为职工解决好各种社会保险关系,创造新的就业岗位帮助职工就业,这对维护改制企业职工的权益很有必要。(2分)

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