14.“2010年应届高校毕业生系列供需见面会”在人才市场如期举行。一时间,场内人满为患,场外排起了七八百米的长龙。熙熙攘攘的求职人潮之中,传递着人才市场竞争的巨大压力;而眼花缭乱的招聘广告和随处可见的企业招聘咨询台,则让求职者感受到一道道就业歧视的门槛,挡在面前而又难以跨越。

   “市场竞争越是激烈,就业歧视越是严重。”面对如此之多的求职者,不止一家招聘单位趁机抬高用人门槛,有的单位将原来印好的招聘广告中的学历要求从“专科”改为“本科”,有的招聘官则直接打出“无工作经验者不要”“非名校毕业生不要”“非某地区生源者不要”等诸如此类条件。

   在广州精典大厦举行的“研究生·MBA·工程硕士生专场招聘会”上,依然人满为患,许多招聘单位都亮出了“男性”“年龄30岁以下”“有工作经验者优先”的招聘条件,这让现场许多女性求职者眉头紧锁。3名来自湖南湘潭大学和湖南师范大学的女生,在深圳人才市场跑了4天递了49份简历之后,怅然返校。她们求职被拒的原因是缺乏下列条件:“没有工作经验”“不是深圳生源”“不是一流名校毕业生”“身高没有达到1.6米”。

   在一场以理工科应届毕业生为主要招聘对象的供需见面会上,一位来自湖北武汉一所高校机械系的本科生,气呼呼地向记者投诉他的求职遭遇:“他们不要我,说我的形象和气质不符合他们公司要求。这是什么理由?我真想跟他们打一场就业歧视的官司。”

(1)你怎样看待上述种种就业歧视现象?

(2)这些受就业歧视的求职者可以通过哪些途径,使自己的问题得到公平合理的解决?

解析:此题的材料背景是人才市场上普遍存在的就业歧视问题,反映出了社会生活中的不公平现象。解答问题,要通过分析材料中的实际情况,围绕公平问题发表你对就业歧视的认识和看法;对于第(2)问,我们要深入进行交流探讨,可以采用上网查阅资料的方法,也可向家长、老师或专业人士请教等,努力找到解决问题的科学途径,维护好自己的合法权益。

答案:(1)能从就业歧视现象看出社会存在着不公平,围绕不公平现象的表现、不公平现象的危害角度谈出自己的认识即可。

(2)途径如:完善法律制度,制定出更加具体、实效的《反就业歧视法》;政府加强调控与管理;加大对搞就业歧视招工行为的惩处力度;通过法律手段进行。

10.电视剧《血色浪漫》中,钟跃民的战友宁伟在部队时是一个非常优秀的战士,各项军事技术都很过硬,多次参加战斗,屡立战功,可正要提干时,由于误伤老百姓,被迫复员,离开部队后,他想干一番大事业,却又让人骗去了五十万元,他觉得命运对自己太不公平,于是,杀了骗他的人,走上了职业杀手的道路,战友们都很替他惋惜。

(1)如果不发生误伤老百姓的事情,宁伟在部队肯定会大展宏图;如果不被骗去五十万元,宁伟在社会上也可能会干出一番大事业,但他却走上了职业杀手的道路,你知道原因是什么吗?

(2)宁伟的做法会不会对社会的稳定和发展造成影响?这又能说明什么?

(3)如果你是宁伟,在遭到不公平的对待后会怎么做?

解析:此题主要考查理解能力。答题时,一定要注意结合材料,正是因为宁伟受到了不公平的待遇,才使他感到冤枉、气愤,导致了报复行为。这种行为的危害是存在的。解答第(3)问,应从如何理智地面对社会生活中的不公平来回答。

答案:(1)宁伟受到了不公平的对待,感到冤枉、气愤,以致报复社会。

(2)会。这说明社会的稳定和发展需要公平。

(3)我会理智面对。当不公平的事情发生时,我会积极寻找解决途径,用合法手段解决问题。另外,还要调整自己的思维方式,理性地反思自己的价值观念,客观地对待生活中的不公平。

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