摘要：日前从陕西省人力资源和社会保障厅获悉.陕西省将持续提高最低工资标准.从2011年起.陕西省以15%的年均增长幅度确定全省企业工资增长指导线.这表明了政府 ①提高劳动报酬在初次分配中的比重 ②通过再次分配提高劳动者收入 ③履行组织社会主义经济建设的职能 ④履行提供社会公共服务的职能 A ①③ B ①④ C ②③ D ②④

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