题目内容

18．He went to London，wore an expensive suit and gave a performance to a TV camera．

分析 他去伦敦了，穿了一件贵重的西装，在电视摄像机前表演．

解答 答案是performance．考查首字母填空．不定冠词a后面接名词单数．句意是"他去伦敦了，穿了一件贵重的西装，在电视摄像机前表演．"所以用名词performance表示"表演，演出"．故答案是performance．

点评 本题考查首字母填空．首先要判断填写的单词及固定搭配，然后根据句意和相关语法填写正确的答案．

练习册系列答案
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8．I saw fiveaircraft（飞行器）flying in the sky．
9．假定英语课上老师要求同桌之间交换修改作文，请你修改你同桌写的这篇作文．文中共有10处语言错误，每句中最多有两处．每处错误仅涉及一个单词的增加、删除或修改．
增加：在缺词处加一个漏字符号（∧），并在其下面写出该加的词．
删除：把多余的词用斜线（\）划掉．
修改：在错的词下画一横线，并在该词下面写出修改后的词．
注意：1、每处错误及其修改均仅限一词；
2、只允许修改10处，多者（从第11处起）不计分．
Wise men don't always act as wise as we think．At times they may done something silly．
Because  they are well known，so  the stories about their foolish acts are still widely talked throughout the world in modern times．For example，Beethoven，the great composer of Austria，was said to have insisted in paying a waiter in a restaurant for a dinner he has  not eaten or ever ordered；the British physicist Newton，while lived in London，cut two holes in the two doors of his flat，one big，the other small，through that his two cats could pass．He only thought the bigger cat could not easy get through the small holes．
6．Natural methods of pest control are nowtaking the place of （代替） chemicals．
13．He pretended _______ when his mother stepped into his room．（　　）
A．to studyB．studyingC．to have studiedD．to be studying
3．The moment Hans finished his driving test perfectly，he got out of the car__________，for this was the third time he had taken the test．（　　）
A．in a hurryB．in reliefC．in peaceD．in shock
10．The medical team________ nine members set out for the flooded area immediately．（　　）
A．consisted ofB．consisting ofC．made ofD．made up for
7．---How about the competition last week？
---Oh，it was not my day．I got the last place．
---________．Don't lose heart，good luck for you next time．（　　）
A．What a shame!B．So what？
C．Sorry to hear that．D．Don't be afraid．
8．As the labor market becomes more attractive，more companies are sending their employees to school．Fiat Chrysler Automobiles is the latest company to use tuition assistance for employees-which for decades has been a part of many business'benefits packages-as part of a renewed effort to bring in and cultivate talent．And while the impact of such programs has yet to be fully assessed，many see it as a positive-although gradual-movement．
"For workers，it gives them a better opportunity for development，"says Colleen Flaherty Manchester，a professor．"For firms，they are able to recruit the type of employees who have value education and are less likely to turn over，and thus have a higher level of retention（保留）．"
In all，56percent of US organizations offer undergraduate educational assistance while 52percent offer graduate assistance．
Largely driving the trend are Millennials，who happen to be the fastest-growing people in the US workforce today and to whom the idea of tuition support from employers is especially appealing．Nearly 60percent of Millennials surveyed said they would choose a job with strong professional-development potential over one with regular pay raises．Employers are absolutely adapting to Millennials in the workplace．They recognize that they need more experience，more knowledge，more mentoring to be successful．And they're asking for it．
Of more than 140，000Starbucks employees，only about 4，000have signed up for the company's College Achievement Plan．What the long-term effects such programs might have for companies'retention and turnover rates remain unclear．But，the pluses of these programs are more important than the minuses．We're going to see a lot more of this in the future．
32．Using tuition assistance for employeesC．
A．has attracted a large number of talents
B．is a trend that formed recently
C．has existed for scores of years
D．is well received by employees
33．What can we learn from what Colleen Flaherty said？B
A．It is merely beneficial to employees
B．It is a win-win event for employees and employers．
C．Valuing education has become a trend for all companies．
D．It turns out to be tough for firms to find suitable employees．
34．What does the underlined word"it"in Paragraph 4refer to？C
A．Regular pay raises．
B．More chances to be successful
C．Educational support
D．Professional-development potential
35．Which of the following statements is TRUE about the programs？B
A．The programs can guarantee the employees a good job．
B．The impact of the programs remains to be estimated．
C．Employees will benefit more from the programs than companies．
D．It's less likely that employees will remain in the same company after receiving the programs．

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